Upouusi näyttämö, lämminhenkinen perheen kokoontuminen ja uusi alku Lintratekille – 84. Happy Meeting -tapahtumamme oli enemmän kuin vain juhla tiimillemme; se oli hetki osoittaa, kuinka kasvamme, kehitymme ja panostamme siihen, mitä parhain osaamme: luomme luotettavia matkapuhelinsignaalin tehostusratkaisuja kaikille. Kahden kuukauden näyttelytilamme ja toimistotilamme remontoinnin jälkeen kokosimme koko Lintratek-perheemme yhteen juhlistamaan uusia kasvoja, kunnioittamaan pitkäaikaisia tiimikavereita ja asettamaan tähtäimemme jännittävään Hevosen vuoteen. Jokaiselle, joka on joskus miettinyt, mikä erottaa signaalin tehostusyrityksen muista, ei ole kyse pelkästään teknologiasta – vaan sen takana olevista ihmisistä. Ja tämä tapaaminen kertoi kaiken.
Iloiset tapaamisemme ovat iso osa meitä Lintratekilla; ne ovat tilaisuutemme ottaa etäisyyttä arjesta, olla yhteydessä tiiminä ja juhlia voittoja – niin suuria kuin pieniäkin. Tällä kertaa ilo oli vielä suurempi, koska kokoonnuimme ensimmäistä kertaa juuri remontoidussa tilassamme, jossa on upea uusi lava, joka on nyt showroomimme ja tiimitapahtumien sydän. Aloitimme juhlat toivottamalla kolme uutta (ja kaksi palaavaa!) tiimin jäsentä tervetulleiksi Lintratekin perheeseen. Entisten tiimikavereiden paluu on yksi suurimmista kohteliaisuuksista, joita voimme saada – se tarkoittaa, että rakennamme paikkaa, jossa ihmiset haluavat työskennellä, kasvaa ja palata takaisin. Jälleennäkeminen ja uudet alut, kaikki samassa tilassa, siinä on Lintratekin henki.
Toimitusjohtajamme Shi astui lavalle jakaakseen tiimille sydämellisen viestin, joka on kaiken toimintamme ytimessä. Hän puhui siitä, kuinka vuosi 2025 oli Lintratekille suurten muutosten vuosi, pohdinnan vuosi ja vuosi, jolloin vahvistimme missiomme: rakentaa Lintratekia vahvemmaksi ja paremmaksi. Tiimimme johtajana hän korosti, että hänen suurin vastuunsa on ohjata meitä oikealle tielle – tiimin, asiakkaidemme ja meille kaikille tärkeän yrityksen hyväksi. Hän muistutti meitä siitä, että kun olemme kaikki linjassa ja työskentelemme yhdessä, ei ole haastetta, jota emme voisi voittaa. Se on ajattelutapa, joka kulkee läpi jokaisen...signaalinvahvistinSuunnittelumme, jokainen asiakkaillemme luomamme räätälöity ratkaisu ja jokainen projekti, jonka otamme vastaan – emme vain rakenna tuotteita, vaan rakennamme niitä tiiminä, tarkoituksenmukaisesti ja huolellisesti.
Käytimme myös aikaa parhaiden suoriutujiemme tunnustamiseen kuukausittaisen pistepalkinto-ohjelmamme avulla. Se on tapa juhlistaa tiimin jäseniä, jotka ylittävät odotukset joka ikinen päivä. Verkkokauppatiimistämme myyntipäälliköihimme jaoimme palkintoja proaktiivisimmille, jotka keräsivät pisteitä kovasta työstään, loistavasta suorituksestaan ja sitoutumisestaan tavoitteisiimme. Eikä kyse ole vain palkinnoista – kyse on siitä, että osoitamme, että jokainen ponnistus on tärkeä, että kova työ ei jää huomaamatta ja että olemme kaikki tässä yhdessä. Huoneen energia oli tarttuvaa, ja kaikki kannustivat kollegoitaan, ja juuri sellainen tiimikulttuuri tarkoittaa parempia tuotteita ja parempaa palvelua asiakkaillemme.
Iloinen kokous ei tietenkään olisi onnellinen ilman pientä hauskanpitoa ja leikkejä! Pelasimme vauhdikasta punaisen kirjekuoren arvausleikkiä, jossa koko joukkue arvasi setelin sarjanumeron viimeisen numeron – jokainen kirjoitti arvauksensa sormeensa. Vaikka kaikki missasimme ensimmäisen kierroksen, yksi tiimimme jäsenistä tarjosi henkilökohtaisen sponsorin uusintakierrokselle, mikä teki siitä entistä jännittävämmän.
Nämä pienet, merkitykselliset hetket tekevät Lintratekista enemmän kuin vain työpaikan – ne tekevät siitä perheen. Ja onnellinen, yhteinen tiimi on tiimi, joka rakentaa parempia tuotteita ja tuottaa parempia tuloksia.
Julkaisun aika: 13. helmikuuta 2026